一、平台功能应用
公司选择电子学习平台的最终目标是培养企业人员，打破传统的现场教学噪音模式，并且转向企业在线培训，因此选定的电子学习平台可以支持视频，简单的图形，简单和形式，共同促进学习效果的转变，使培训更加面向互联网，使学生可以更有效地学习，使培训管理更容易。这是评估移动学习平台的首要考虑因素。
二、与其他平台集成
传统的在线学习方法大多是通过电脑实现的，随着移动互联网的不断发展，支持移动在线学习显得尤为重要。那么这意味着培训师可以合理安排自己的时间，利用零碎的时间学习，可以根据自己的时间灵活安排，提高员工的学习积极性。
然而，选择电子学习平台并不是要切断电脑方面的学习。因此，在选择电子学习平台时，您需要能够支持本地的电脑学习，或者可以连接到第三方服务提供商的培训平台，以实现多平台资源的高效链接。这个是特别重要的。
三、安全性
平台是否安全也是一个考虑因素，因为大多数组织培训是将所有成员的基本信息链接到移动平台，有些可能涉及企业的商业机密。因此，如果平台的安全性得不到保障，员工的信息将被泄露，这将影响企业的业务发展，带来不可估量的经济损失。
四、成本预算控制与售后服务
公司的成本预算有限，因此选择合适的电子学习平台必须符合公司的预算范围，不给公司带来额外的经济负担。另外，最好选择一个品牌知名度比较好的服务提供商，拥有专业团队的技术支持，能够及时处理平台上出现的所有问题。因为企业只需要使用该平台就可以在线培训员工，不了解软件的维修和操作。
通过选择电子学习平台，通过在线培训，员工可以使用他们的计算机，智能手机和其他设备实现在线学习，提高他们的积极性。通过在线培训平台，我们可以为企业建立学习，培训，协作和考试，为企业创建全新的员工培训模式，不断提高员工的工作技能，促进企业的健康发展。
